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企业组织新员工进行培训

2013年2月19日至21日，企业为使新入职员工尽快了解并融入企业，对新员工进行了为期3天的培训。 19日由总裁助理高总为新员工进行入职培训，主要讲解新员工入职心态问题，并对他们关于工作和生活等方面的问题给予耐心解答和引导，20日和21日…

企业召开2012年年度工作会

2013年1月30日下午企业在燕山大酒店酒店召开了2012年年度工作会，会议由企业杨总主持，全体员工参加了此次会议。 徐总裁在会议上做了2012年年度工作报告及2013年工作安排，并表彰了2012年先进集体和个人，由企业领导向获奖部门和个人颁奖，…

企业组织召开2012年年终述职会

2013年1月30日，企业在燕山大酒店召开了2012年年终述职会，会议由总裁助理高明主持，企业全体员工参加了此次会议。各部门负责人对2012年重点工作完成情况和本人履职情况做出述职，并对2013年的工作进行了规划。 述职会结束后，考评组针对各…

企业举办《建言献策活动》

为更好地适应宏观环境的变化，企业于2013年1月29日在燕山大酒店组织了《优化管理建言献策活动》。这次活动随机将各个部门人员分为六组，各组进行了认真激烈的讨论，最后由记录员将每组讨论结果汇总至总裁办公室。 这次讨论拓宽了企业人员的…

企业举行业务人员集中培训会

2013年1月29日，企业为提升业务人员的业务水平，在燕山大酒店举办了业务培训，会议由企业副总裁杨继跃主持，业务部全体员工及风控部、金融部、资金部部分员工参加了此次会议。 会上，聘请的兴业银行业务部康总经理先容了银行业务人员尽职…